沈陽遠大智能工業集團召開合理化建議表彰大會
來源:本站原創時間:2019-08-30點擊次數:字體:【    

       沈陽遠大智能工業集團自開展合理化建議工作以來,得到了全體員工的積極參與,2019年8月22日,在沈陽總部開展了關于合理化建議的表彰大會,進一步鼓勵員工愛廠敬業的精神以及激勵員工為公司獻計獻策的熱情。



       企業的發展離不開職工的關心與支持,職工利益保障離不開集團領導的體恤與關懷。合理化建議工作是集團實行民主管理、暢通溝通渠道的良好方式,一直得到集團領導的高度重視。該制度實行以來,職工的想法與訴求、意見及建議,可以無障礙地傳遞給集團領導,多項合理訴求和有價值建議都得到集團有效回應,使職工與企業間的情感更加融合,距離不斷拉近,讓公司領導班子及時準確掌握了一線員工思想狀態和生產生活中存在的問題,通過了解群情,匯聚群智,現場敲定,解決問題,起到了激發員工干勁,增強企業凝聚力和向心力的作用,為著力推進企業改革發展,推動公司經營情況持續向好再添勢能。



       沈陽遠大智能工業集團正面臨前所未有的機遇和挑戰,在集團轉型調整的關鍵時期,大家有決心戰勝困難,有義務與集團同舟共濟,為集團發展做出貢獻。合理化建議工作能夠及時表達全體員工的心聲,展現員工為集團發展做出的努力,以實際行動建功立業的實干精神。


       對員工積極獻策的認真負責的態度和所付出的努力,公司領導表示,通過與大家的交流,可以看出職工對集團發展的關心,大家提出的意見和建議,集團會一件件落實并反饋給大家,做到件件有回音、事事有落實,將職工關心的熱點問題反映出來,共同促進企業健康發展。同時將齊心協力帶領集團全體員工創造良好的工作氛圍和環境,同時希望集團上下統一思想認識,上下一心,努力工作,共同推動集團創造更加美好的明天。


       公司領導指出,集團員工學習能力強、做事有激情,是集團的寶貴財富,更是集團改革發展的中堅力量。集團全體同仁要有信仰,有夢想,不忘初心,堅持到底,利用各交流平臺積極傳遞正能量,要高標準、嚴要求做好自己工作。


       本次表彰的獲獎人員分別來自生產運營和質量與售后管控中心2個系統中的6個部門,合計27人。



       表彰大會上,在熱烈的掌聲中,員工代表積極發言,暢談在各自崗位上的工作心得及認識,他們的發言誠懇而又謙遜,從他們的發言中體現出了強烈的求知欲及工作責任感。他們談自己從入職到現在所從事的工作的體會和感受,并提出成長過程中的困惑和對集團發展的建議,言語中無不體現出對本職工作的熱愛,并道出了提升個人素質的迫切希望。他們表示,本次公司進行表彰,是對員工為集團發展盡心盡力的肯定和鼓勵,在未來的工作中,將再接再厲,設身處地為集團的發展著想,同時做好自己的本職工作,勇于創新、敢于冒尖,心懷感恩,扎扎實實把本崗位的工作做好、做精,在工作崗位上發光發熱。


       會議在經久不息的掌聲中結束,本次表彰大會能夠使員工在精益改善活動中發揚主人翁精神,提高員工對公司的滿意度與歸屬感,為保持沈陽遠大智能工業集團發展良好勢頭注入了強大動力,讓集團全體員工吃下了定心丸,可以安心謀發展之路,提高工作積極性和效率,推動沈陽遠大智能工業集團的持續發展。

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